Ngelmu.co – Memahami manajemen. Pengertian manajemen adalah proses mengatur sesuatu yang dilakukan oleh organisasi atau sekelompok orang. Demi mencapai tujuan, bekerja sama dan memanfaatkan sumber daya yang ada.
Pengertian Manajemen
Kata manajemen, secara etimologi diambil dari bahasa Prancis kuno, ‘menagement’, di mana artinya seni dalam mengatur dan menjalankan.
Anda bisa mencapai sasaran secara efisien dan efektif, jika mengartikan manajemen sebagai upaya perencanaan, pengoordinasian, pengorganisasian, serta pengontrolan sumber daya.
Tujuan pun tercapai secara efektif, sesuai perencanaan, dan efisien dalam melaksanakan pekerjaan.
Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli
Bagaimana dengan pengertian manajemen menurut para ahli?
Dr Ahuja
Manajemen adalah pihak-pihak yang menawarkan atau menyediakan jasa di bidang yang berkaitan langsung.
Dr Bennett NB Silalahi
Pengertian manajemen adalah ilmu perilaku yang terdiri dari faktor sosial eksak.
Bukan dari tanggung jawab keselamatan dan kesehatan kerja dari sisi perencanaan.
FW Taylor
Manajemen adalah seni mengetahui apa dan kapan sesuatu harus dilakukan.
Melihat bahwa hal itu dilakukan dengan cara yang terbaik juga termurah.
George R Terry
Proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, serta pengawasan.
Semua guna mencapai tujuan yang sebelumnya sudah ditetapkan. Dari definisi ini, kemudian dikenal fungsi manajemen.
Harold Koontz
Pengertian manajemen adalah seni menyelesaikan sesuatu, formal secara berkelompok.
Menciptakan lingkungan, agar bisa bekerja sama menuju target kelompok.
Henry Fayol
Hampir sama dengan para ahli lainnya, Fayol, juga menjelaskan manajemen sebagai sebuah proses.
Perencanaan, pengorganisasian, serta pengawasan terhadap sumber daya yang ada, hingga mencapai tujuan dengan efektif dan efisien.
Hilman
Berfungsi untuk mencapai suatu tujuan melalui perantara kegiatan, dan mengawasi upaya setiap individu demi mencapai tujuan yang sama.
James AF Stoner
Pengertian manajemen adalah proses perencaan, pengorganisasian, kepemimpinan, serta pengendalian upaya.
Dari anggota organisasi, dan penggunaan sumber daya yang tersedia dalam organisasi tersebut.
Tujuannya tak lain untuk mencapai apa yang sudah ditetapkan.
Kreitner
Proses pemecahan masalah demi mencapai tujuan organisasi, dengan efektif melalui penggunaan sumber daya, dan efisien bagi lingkungan.
Lawrence A Aplley
Keahlian milik seseorang untuk menggerakkan orang lain agar mau menyelesaikan sesuatu.
Manullang
Seni dan ilmu pencatatan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, pengawasan, terhadap sumber daya manusia, untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.
Mary Parker Foleot
Pengertian manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
Bisa juga diartikan dengan tugas seorang manajer yakni mengatur serta mengarahkan orang lain demi mencapai tujuan organisasi.
Tetapi definisi ini bisa di-salah-artikan oleh beberapa pihak yang mencari-cari kesalahan.
Mengapa demikian? Sebab, ada orang lain yang membantu mereka menyelesaikan pekerjaan.
Megginson, Mosley, dan Pietri
Pekerjaan yang melibatkan sumber daya manusia, fisik, serta keuangan, untuk mencapai tujuan organisasi.
Dengan melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian.
Oey Liang Lee
Ilmu serta seni merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengawasi manusia, dengan bantuan alat-alat, hingga mencapai tujuan.
Prajudi Atmosudirdjo
Menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin, dan alat, sesuai kebutuhan.
Renville Siagian
Salah satu bidang usaha yang bergerak pada jasa pelayanan. Dikelola oleh tenaga ahli.
Ricky W Griffin
Proses perencanaan, organisasi, koordinasi, dan kontrol pada sumber daya, agar tujuan tercapai secara efektif dan efisien.
Sesuai rencana, dan melakukannya secara cermat, terorganisir, juga tepat waktu.
Van Fleet dan Peterson
Serangkaian kegiatan yang mengarah pada pemanfaatan sumber daya secara efisien dan efektif, guna mencapai satu tujuan atau lebih.
Itulah beberapa pengertian manajemen menurut para ahli.
Baca Juga: Pengertian Motivasi: Menurut Para Ahli, Lengkap dengan 5 Teori
Fungsi Manajemen
Demi mencapai tujuan organisasi atau bisnis dengan maksimal, maka para manajer harus mampu menguasai fungsi manajemen.
Setidaknya, terdapat empat fungsi manajemen, menurut Henry Fayol dan GR Terry.
Perencanaan
Fungsi manajemen utama dalam organisasi bisnis. Pasalnya, tanpa perencanaan, fungsi lain dalam manajemen tak bisa berjalan baik.
Menyusun strategi awal untuk mencapai tujuan yang sebelumnya sudah Anda tentukan.
Seorang manajer mengevaluasi rencana, sebelum mengambil tindakan.
Kemudian ia akan memilih, rencana mana yang paling cocok untuk digunakan.
Sebagai sebuah sistem, manajemen akan melewati berbagai rangkaian yang akan berdampak baik bagi organisasi.
Perencanaan yang baik, jelas akan berpengaruh pada pencapaian tujuan yang efektif dan efisien.
Pengorganisasian
Fungsi manajemen ini adalah membagi tugas besar menjadi kegiatan yang khusus.
Seorang manajer bisa mengawasi serta mengontrol anak buahnya, supaya melaksanakan tugas dengan tepat.
Anda bisa melakukan pengorganisasian dengan menentukan tugas apa saja yang akan tiap-tiap bagian kerjakan.
Siapa saja yang harus mengerjakan, dan bagaimana tugas itu terbagi dalam kelompok, serta siapa yang bertanggung jawab.
Penempatan
Seorang manajer harus mengetahui minat serta kemampuan seseorang, untuk melakukan suatu pekerjaan.
Mengapa? Agar orang tersebut bisa bekerja dengan maksimal.
Manajer juga harus menempatkan anggotanya pada posisi terbaik, sesuai dengan kemampuannya, minat, dan bakat.
Pengarahan
Upaya agar setiap anggota kelompok bisa bekerja, demi mencapai tujuan perusahaan.
Pengarahan berfungsi menciptakan lingkungan kerja yang dinamis juga sehat.
Sehingga meningkatkan efisiensi serta efektivitas dalam bekerja.
Salah satu contohnya adalah memberi tugas beserta penjelasan, secara rutin.
Pengawasan
Lakukan pengawasan, agar pekerjaan bisa berjalan sesuai visi, misi, dan peraturan perusahaan.
Anda juga bisa menggunakan fungsi ini untuk menilai kinerja sesuai standar, serta mengulik perbaikan apa yang perlu perusahaan lakukan.
Contohnya mengevaluasi secara berkala keberhasilan target, dengan standar indikator yang sudah ada.
Manajer juga harus mengklarifikasi serta mengoreksi jika ada penyimpangan.
Berikan juga solusi alternatif terhadap setiap permasalahan. Pengawasan yang baik adalah yang sesuai kebutuhan serta karakter perusahaan.
Tujuan Manajemen
Selain fungsi, manajemen juga pasti memiliki tujuan. Adapun tujuan manajemen adalah:
Mengevaluasi
Mengevaluasi strategi kinerja yang efisien dan efektif, hingga bisa mengkaji ulang berbagai keliru yang terjadi.
Berinovasi
Anda perlu melakukan inovasi agar kegiatan yang berjalan dapat lebih teratur.
Unsur Manajemen
Ada pula unsur dalam manajemen yang saling melengkapi satu sama lain.
Jika salah satu tak ada, maka dapat berimbas pada hasil keseluruhan.
Sumber Daya Manusia
Menjadi sangat penting, karena perusahaan akan memiliki manajemen yang baik, jika SDM-nya pun mumpuni.
Sebab, mereka-lah yang menyusun tujuan, dan menjalankannya hingga mencapai tujuan.
Keuangan
Pengaruh keuangan cukup besar, karena segala kegiatan yang tersusun, bisa berjalan baik, jika keuangan ‘aman’.
Perusahaan pun jadi lebih mudah untuk menjalankan segala kegiatannya.
Bahan Baku atau Material
Perusahaan akan sulit berjalan jika tak memiliki bahan untuk digunakan dalam produksi.
Penggunaan bahan yang baik, akan menghasilkan produk yang dengan kualitas yang bagus pula.
Mesin
Demi memudahkan pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya, unsur mesin menjadi sangat penting.
Metode
Metode adalah penggunaan cara dalam pelaksanaan kerja; yang baik, dan mempertimbangkan berbagai hal.
Pasar
Anda memerlukan pasar untuk memasarkan produk yang sudah selesai.
Jika produk berkualitas bagus, biasanya akan berbanding lurus dengan tingkat penjualan.
Jelas, berpengaruh juga pada keuntngan. Maka pasar, menjadi unsur penting dalam sebuah manajemen.
Itulah penjelasan Ngelmu, mengenai pengertian manajemen secara umum, menurut para ahli, fungsi, tujuan, hingga unsur dari manajemen itu sendiri.
Semoga bermanfaat.
